Hayat felsefem üzerine bir paylaşım “Kızım benim en güzel aynam”

Aralık 8, 2018  |  Genel, KONUŞMALARIM, LİDERLİK  |  Yorum Yok

BinYaprak projesine verdiğim bir söyleşi…

Hayat felsefem, ilham aldığım kişiler, 20 yaşındaki kendime vereceğim tavsiyeler… Tam metin aşağıda, izlemek isterseniz de:

https://youtu.be/ieLJ9hm5qA4

Son sözü baştan yazayım:

Hayat devam ediyor, öyle ya da böyle devam ediyor, biz varsak da yoksak da bu evren bir şekilde devam ediyor. Biz olduğumuz anlarda hayatın değerini bilelim, bir tane hayatımız var, bize en uygun şekilde yaşayalım.

Devamını Oku

Mentorluk üzerine PERYON Kongresindeki sohbetimiz

Aralık 7, 2018  |  Genel, MENTORLUK ve KOÇLUK  |  Yorum Yok


Sevgili Demet Uyar ile beraber PERYON Kongresinde  MENTORLUK üzerine konuştuk, hem de başlık “Dijital Çağda Mentorluk”.

Katılımcılarımıza ve PERYON yönetimine çok çok teşekkürler… 2 Kasım’da yaptığımız bu söyleşinin tam kaydını YouTube kanalımdan izleyebilirsiniz.

Keyifli izlemeler: https://youtu.be/09ygaUe1-Xo

Tersine Mentorluk ve Yol Gösteren Gençler

Ekim 4, 2018  |  Genel, LİDERLİK, MENTORLUK ve KOÇLUK  |  Yorum Yok

Genç Capital dergisi Ekim ayı sayısında yer bulan Tersine Mentorluk konusu üzerine söyleşimin tam metnini aşağıda bulabilirsiniz…

 

Devamını Oku

Koçluk ve mentorluğun etik boyutu

Eylül 19, 2018  |  MENTORLUK ve KOÇLUK  |  Yorum Yok

Etik öylesine önem kazandı ki…

Günümüz dünyasında bilgi ve akıl bolluğu, vicdan yokluğu var…

Bilgiye erişmek artık çoğu zaman hiç sorun değil, akıl ise hem insan kaynağı, hem de machine learning ile ilk adımları atılan yapay zeka ile bolca bulunur olmaya başladı… Ama vicdan, maalesef öyle değil…

Peki insanlığın vicdan kapasitesini geliştirmesi nasıl olacak? İşte burada etik ve uyum (compliance) devreye giriyor. Etik ahlak demek değil. Her türlü münasebetin aslında çerçevesini çizen bir akit.. Bazen sözlü, bazen yazılı ama çoğu zaman da varsayımlara ve adet/gelenek/göreneklere bağlanan bir anlaşma…

Koçlar ve mentorlar bu anlamda çok şanslılar aslında. Çünkü bu çerçevenin belirlenmesi (teknik ismi ise “contracting”) bir koçluk ve mentorluk sürecinin her aşamasında var olan, akreditasyon süreçlerinde çok önemli rol oynayan yani pratisyenlerin çok iyi bildikleri bir uygulama…

İşte günümüzde insanlığın vicdan açığını gidermek için ihtiyacımız olan her münasebetin, hatta yaşamın etik boyutunu en güzel ortaya çıkaracak, o çerçeveyi oluşturup nasıl yaşayan, zamana ve koşullara bağlı olarak kendini yenileyen bir akit haline getirilmesi gerektiğini en iyi bilen meslek grubu sanırım bizleriz…

Bu bağlamda EMCC tarafından yaptırılan uluslararası bir anket çalışmasının  sonunda ortaya çıkan raporu aşağıda bilginize sunuyorum.. Bu anket çalışmasını ülkemizde tekrarlıyoruz, umarım siz de yaklaşık 15 dakika süren bu anket çalışmamıza katılır, bu alandaki bilimsel çalışmalarımıza destek olursunuz…

Türkiye için anket: http://www.surveymonkey.com/r/EtikAnket

Bilimsel rapor:  EMCC – Ethics – Research Paper – April 2018

 

 

Yolda olmak – Yolda kalmak

Ağustos 21, 2018  |  Genel, LİDERLİK, MENTORLUK ve KOÇLUK  |  Yorum Yok

Kriz ve tıkanmışlık duygusu ile bezenmiş zor günler geçiriyoruz. Sanki yolculuk bitti, sanki bir yerlerde yolda kaldık gibi bir duygu, kendini müthiş bir mizah anlayışı ile ifade eden ağır endişe ve kaygı dolu söylemler…

 

Oysa ki zaman akıp gidiyor, bizler olsak da olmasak da hayat devam ediyor. Seneler önce bir seyahatimde yolda kalmıştım, arkasından oturup düşündüğümde “yoksa aslında hep yoldayız da bir yerlerde kaldığımız hissine mi kapılıyoruz zaman zaman?” diye sorgulamıştım…

 

Konuşmacı olarak davetli olduğum iki ayrı etkinlik için Bilbao’dan Hong Kong’a gitmeyi planlıyordum. İspanya’da EMCC’nin koçluk ve mentorluk konferansından Taiwan’da JCI’ın genç liderler kongresine hiç yolda ara vermeden aktarmalı uçaklarla giderken eşimle Istanbul – Hong Kong arasını birlikte uçmak ve Hong Kong’da bir – iki gün kalıp, hem yatırım bankacılığı ile ilgili görüşmeler yapmak, hem de bir Pazar günü bu ilk defa gideceğim şehri doyasıya gezmekti amacım…

Bilbao’daki konferanstaki sunumumuz biter bitmez hemen hızla yola koyulmuştum. Ama çok uzağa gidemedim… 15.30’da Bilbao’dan kalkan Air France ile Paris aktarmalı uçup, 23.20’de Istanbul’a inip, valiz değiştirip 01.00 Hong Kong uçağına yetişmekti planım. Hatta Bilboa – Paris uçağında kabin içinde yanıma almama izin vermeyeceklerini düşündüğüm valizimi bile bir arkadaşıma bırakmıştım. Ama pırıl pırıl güneşli bir havada, bomboş diyebileceğim Bilboa havaalanında sadece bir yerde kalabalık vardı beni bekleyen: Bizim uçak gelmemişti, ne zaman geleceği ve kalkacağı da belli değildi. Belli olan tek şey Air France’ın o gün beni Hong Kong uçağına yetiştiremeyeceğiydi…

Devamını Oku

Dijital dönüşüm çağında “Teknolojik Liderlik için Ticaret Savaşları”

Dijital dönüşüm üzerine yazmaya devam: Yarının teknoloji liderliğini kaybetmemek için günümüzde yaşanan ticaret savaşlarını dijital ekonomi merceğinde yorumladığım Bloomberg Businessweek’te yayınlanan yazımın tam metinini aşağıda bulabilirsiniz….

 

Teknolojik liderlik için ticaret savaşları…

Ticaret savaşları ile ilgili endişelerin hep gündemde kaldığı bir dönemden geçiyoruz. Gün geçmiyor ki uluslararası ticareti baltalayacak yeni bir korumacı haber çıkmasın…

Bir Çin atasözü “maymunu korkutmak için tavuğu kesmekten” bahseder. Büyük ihtimalle hepimiz bir şekilde takip ediyoruz, Amerika ve Çin arasında ısınan sular, tehdit içeren twitter mesajları, karşılıklı gidip gelen delegasyonlar ve yüz milyarlarca dolar büyüklüğünde yaptırımlar, daha da büyük yaptırım tehditleri vesaire… Bütün bu kargaşa içinde asıl “maymun” yani asıl mesele ne acaba?

Devamını Oku

Dijital Dönüşüm ve Liderlik

Mayıs 1, 2018  |  Genel, LİDERLİK  |  Yorum Yok

Dijital dönüşüm ve liderlik üzerine görüşlerimi paylaştığım röportajıma aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz…

Bu keyifli ve verimle çalışmanın hayat bulmasına vesile olan sevgiyi Gaye Özcan’a sonsuz teşekkürler…

 

 

www.irc-institute.com/library/intercultural-management/nobody-has-gps-future/

 

EMCC Mentorluk Kocluk Konferansı

Nisan 11, 2018  |  Genel, KONUŞMALARIM, MENTORLUK ve KOÇLUK  |  Yorum Yok

Konferansın açılışında yaptığım konuşmaya aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz…

 

#confemcc #coaching #mentoring #supervision

Posted by EMCC European Mentoring and Coaching Council on Wednesday, April 11, 2018

Mentor, yetersiz kaynağa çözüm vaat eden kişidir…

Nisan 7, 2018  |  Genel, MENTORLUK ve KOÇLUK  |  Yorum Yok

HaberTürk gazetesi Girişim Garajı köşesinde yer alan yazımın tam metnini aşağıda bulabilirsiniz…

‘Hızlı ilerlemek için mentorluk şart’

 

Girişimciliğin yalnız yürünen bir yol olmadığını vurgulayan Avrupa Koçluk ve Mentorluk Konseyi (EMCC) Dünya Başkanı Dr. Rıza Kadılar, girişimcilerin hızlı ilerlemek ve hatalardan korunmak adına mentor desteği almalarının şart olduğunu söyledi. Girişimcilerin belirsizliklerin oluşturduğu keskin virajlarda neredeyse her alanda yetersiz kaynakla mücadele ettiğine dikkat çeken Kadılar, girişimcilerin bir fark yaratmak, onu ticari bir model haline getirmek, bir varlığı yoktan var etmek noktasında çoğunlukla yalnız olduklarını kaydetti. Mentorluğun tam da bu noktada girişimcilere yalnızlığa ve yetersiz kaynağa  bir çözüm vaat ettiğini ifade eden Kadılar, şöyle konuştu:

Devamını Oku

Fasilitasyon ve Toplantı Yönetimi Sanatı

Nisan 6, 2018  |  Genel  |  Yorum Yok

Fasilitasyon (kolaylaştırma) başkalarının kendi sorunlarını çözmeleri ve hedeflerine ulaşabilmeleri konusunda yönlendirme becerisi ve sanatı olarak ifade edilmektedir.

Uzmanlık alanları Strateji Danışmanlığı Yönetici Koçluğu Kariyer Koçluğu Takım Koçluğu Fasilitatörlük Liderlik Gelişimi ve İnsan Kaynakları Danışmanlığı olan ve Fasilitasyon konusunda düzenlenen eğitim programlarının ve organizasyonların ihtiyaç duyduğu fasilitasyon  konularında ve süreçlerinde fasilitatör olarak görev alan Dr. Selma Kalkavan ve değişim yönetimi takım koçluğu ve fasilitasyon konularında çalışmalar yapan; koçluk ve mentorluk konularının yanı sıra bireysel gelişim kişisel marka ve pozitif liderlik üzerine 30’u aşkın ülkede eğitimler veren Dr. Rıza Kadılar’ın kaleme aldığı bu çalışma; konuya ilgi duyanlar için önemli bir başvuru kaynağı niteliği taşıyor.