Bloomberg / Endüstri 4.0 ve Dijital Dönüşümün insan boyutu

Nisan 11, 2017  |  Genel  |  Yorum Yok

Tersine Mentorluk

Nisan 9, 2017  |  Genel, MENTORLUK ve KOÇLUK  |  Yorum Yok

Tersine Mentorluk çok ilgi duyulan bir uygulama.

Özellikle Y kuşağının tutundurulması, X kuşağının da dijital dönüşüme entegre edilmesi için giderek sıkça başvurulan bir çözüm… Endüstri 4.0’da da ele aldığımız kavramlardan birisi…

Tabii çok hassas dengelerin üzerine inşaa edilmesi gereken bir uygulama. Mentor ve menti’nin durumsal ve konu bazlı olarak konumlarını değiştirdikleri canlı ve hareketli bir diyalog… Her iki tarafın da hem beceri seti, hem de duygusal  ve düşünce kalıpları açısından çok iyi hazırlanması lazım…

İşte bu yazımda Tersine Mentorluk uygulamalarının özelliklerini derliyorum. Yazını bütünü “MENTORLUK: Birlik ve Bilgelik Sanatı” isimli kitabımızda da bulunuyor…

Tersine Mentorluk Dr Riza KADILAR 2016

 

“TERSİNE MENTORLUK”

 

Tersine mentorluk, öğrenmeyi teşvik eden ve jenerasyonlar arası ilişkiyi kolaylaştıran yenilikçi bir mentorluk uygulamasıdır. Mentor rolünde genç ve düşük kıdemli bir kişi bulunurken, menti rolünde üst düzey olan bir kişi bulunur. İlişkinin asıl amacı bilgi paylaşımıdır. Mentinin, mentorun jenerasyonel perspektifi ve daha güncel olan bilgi ve farklı konulardaki uzmanlığından faydalanması beklenir. Aynı şekilde mentorun da kurduğu ilişkinin neticesinde liderlik yeteneklerini geliştirmesi beklenir. Tersine mentorluk uygulaması mentorluk literatüründe mentorluğun alternatif bir formu olarak yer alır.

Devamını Oku

İz bırakmak… Rahmetli Kayra Bey anısına…

Ocak 30, 2017  |  Genel, LİDERLİK, MENTORLUK ve KOÇLUK  |  Yorum Yok

FullSizeRender 2Hayatınızda iz bırakmış üç kişiyi sorsam, hangi ortak özellikleri vardı acaba bu üç kişinin?

Peki ya siz kimin hayatında nasıl bir iz bırakacaksınız?
Mentorluk belki de adını koymadan günlük hayatımızda yer alan ve bırakacağımız izi şekillendiren bir kavram.

Rahmetli Kayra Bey işte böyle bir kişiydi benim için. Bir bahar günü bankanın yemekhanesinde yemek yerken bir anda içimden gelen bir dürtü ile yerimden fırlayıp hemen peşinden asansöre atlamıştım Kayra Bey’in…

Devamını Oku

Çocuklarımızla terör hakkında nasıl konuşabiliriz?

Ocak 4, 2017  |  Genel, MENTORLUK ve KOÇLUK  |  Yorum Yok

kids-hugging-mom-640x426

En değerli varlığımız çocuklarımız ile terör hakkında konuşmak zorunda kaldığımız günlerden geçiyoruz. Peki bunu en iyi şekilde nasıl yapabiliriz?

Yeni bir yılın ilk haftasında enerjimin ve moralimin hiç bu kadar düşük olduğunu hatırlamıyorum… Terörizm ve savaş, hiçbirimiz için anlaşılabilir ve de açıklanabilir konular değil maalesef. Güven duygusu olmadan sağlıklı bir psikolojiden, çocuklarımız için de sağlıklı psiko-sosyal gelişimden bahsetmek mümkün olamıyor.

Çocuklarımız ile böylesine hassas bir konuyu nasıl konuşabileceğimiz, onların güven duygusunun zedelenmesine izin vermeden bu zor dönemi nasıl geçebileceğimiz konusunda referans kaynaklardan derlenmiş bir yazıyı sizlerle paylaşmak isterim. Yönetiminde bulunduğum eğitim kurumunun rehberlik bölümü tarafından derlenip paylaşılan aşağıdaki yazı umarım hepimiz için bir nebze yol gösterici olabilir… Daha fazla bilgi edinmek isteyenler orijinal kaynakları da yazının en sonunda bulabilirsiniz…

Devamını Oku

Mentor kimdir?

Aralık 8, 2016  |  Genel, MENTORLUK ve KOÇLUK  |  Yorum Yok
Mentorluk - Dr Riza Kadilar

Mentorluk

Mentorluk bir birlikte öğrenme yöntemidir. Menti kendisini geliştirmeyi veya bulunduğu durumda bir iyileşme yaratmayı arzu etiği bir alanda kendisine bir mentor bulur. Süreç mentinin talebi ve insiyatifi ile başlar ve devam eder. Tabii bu öğrenme ve gelişme sürecinin en etkin şekilde oluşması için mentorun üstleneceği değişik rolleri mevcuttur. Mentor aşağıda özetlenen on durumsal rol arasından menti ile yapacağı görüşmelerde doğru zaman ve tarzda en uygun rolü seçmelidir.

 

Mentor kimdir?

Bu yazımızda mentorun 10 durumsal rolü üzerinde duracağız:

Devamını Oku

Çin: Türkiye ekonomisinin aradığı çıkış yolu için bir alternatif

Ekim 18, 2016  |  ÇİN / ÇİTAM, Genel  |  Yorum Yok

neler-yaziyorum3

Dr. Rıza Kadılar’ın küresel ekonomik ilişkilere dair yeni bir bakış açısı sunan “Çin” adlı kitabı, dünya ekonomisinin vazgeçilmez bir oyuncusu haline gelen Çin’i anlamak ve Çin hakkında bir fikir sahibi olmak isteyen herkes için önemli bilgiler veriyor. Çin iş dünyasına, Çin’de iş yapmanın hukuki ve ekonomik çerçevesine, Çin kültürüne ve yakın tarihine tanıklık etme fırsatı sunan bu kitap, Çinceyi öğrenmek için de yepyeni bir metot sunuyor.
Devamını Oku

Hisar Okulları İletişim Bülteni “edu” Yaz sayısında yayınlanan söyleşim…

Kasım 10, 2015  |  BÜLTENLER, Genel, KONUŞMALARIM, LİDERLİK  |  Yorum Yok

FullSizeRender 2014 senesi yaz sayısında Hisar Okulları İletişim Bülteni “edu” bir söyleşimize yer verdi…

Mütevellisi olmaktan gurur duyduğum ve yönetim kurulunda elimden geldiğince destek olduğum Hisar Okulları eğitim anlayışı ile bence örnek bir kurum. “Keşke bizim zamanımızda da böyle okullar olsaydı” dedirten o kadar çok özelliği var ki… Ama hiç haksızlık yapmak istemem. Benzer yıllarımı geçirdiğim AÖD Tevfik Fikret Lisesi ve Ankara Fen Lisesi bizim zamanımızda da çok özel bir eğitim sunan kurumlardı… Ancak değişen zaman ile eğitim alanında nelerin değiştiğine Hisar Okullarındaki tecrübem ile vakıf oldum… Burada söyleşime yer vermek istiyorum, ancak yakın bir gelecekte modern K12 eğitim anlayışı üzerine de yazmaya devam edeceğim…

Söyleşinin tamamı için:

Devamını Oku

Yetenekten Lidere

Ekim 23, 2015  |  Genel, LİDERLİK, MENTORLUK ve KOÇLUK  |  Yorum Yok

yetenekten-lidere

ÖNSÖZ

 

Rahmetli Kayra Bey bazı konular için “it takes one day to learn it, but a life time to master it” derdi…

Aslında bireysel gelişim ile ilgili her alanda doğru bu söz. Daha kaliteli bir yaşam için hayatımıza davet ettiğimiz bir çok yetkinlik aslında bir günde öğrenilirken, yaşam tarzımıza tam olarak intibak etmeleri, o konularda ustalaşmamız belki de bir ömür boyu sürüyor… Liderlik de böyle.

Devamını Oku

GTR Turkey Roundtable 2014 Export and Trade Finance

Eylül 26, 2015  |  FİNANS VE EKONOMİ, Genel, KONUŞMALARIM  |  Yorum Yok

GTR Turkey Roundtable 2014

Editorial Board üyesi olduğum Londra merkezli GTR (Global Trade Review) dergisi için geçtiğimiz sene Istanbul’da yönettiğim yuvarlak masa toplantısında değerli katılımcılarımızla beraber ele aldığımız konular hala geçerliklerini koruyorlar. Hatta birçoğunun öneminin daha da arttığını ifade edebilirim…

Yazının bütününe aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz…

Keyifli okumalar :  GTR_MayJune_2014_Turkey-RT

Yedekler geliyor… Capital Dergisi röportajı

Şubat 3, 2015  |  Genel, LİDERLİK, MENTORLUK ve KOÇLUK  |  Yorum Yok

Kemer sonbahar          Yedekleme şirketler tarafından bir anlamda kariyer planlaması şeklinde değerlendiriliyor…

Capital Şubat 2015 sayısı için sordu… İşte cevaplarım:

Devamını Oku