Ana hatları ile değindiğim başlıklar:
– Dijital duygusal salgınlar
– Sosyal medya bağımlılığı
– “Whatapp Aikido”: Nefes almanın önemi
– Teleprezans ve tükenmişlik sendromu
– Nesnelerin interneti ve insanların interneti
– “No chronos” günler tavsiyesi
– Bağlantılı ama desenkronze toplum
– Ve pandeminin bütün bu trendleri nasıl güçlendirdiği
Dinlenmek derken bir de kelime oyunu:
Kimi, nasıl, nerde dinlerlersek dinleniriz acaba?
Keyifli okulamalar dilerim…
Yaz tatili bitti… Dinlenebildiniz mi?
“Eylül’de gel” derdi çocukluğumuzdan kalan bir şarkı. Ama sanki bu Eylül bir başka Eylül…
Geçtiğimiz sene not almışım kendime… Bugün paylaşmak geldi içimden: Liderlik & Hayat İçin Beş Önemli Konu Marshall Goldsmith ve Alan Weiss’in “Lifestorming” eserinden alıntı Gelişim…
Bir on yıl daha bitiyor… Hatta yeni yüzyılın beşte birini geride bırakıyoruz… Dünya hiç olmadığı kadar hızla değişiyor, teknolojiye ayak uydurmak hiç olmadığı kadar belki de zor oluyor. Ama aslında belki de konularımız değişse de insanlığın değişime karşı duyguları ve tepkileri hep aynı kalıyor. Bloomberg Businessweek Türkiye’nin bu yeni yıl özel sayısı için kaleme aldığım yazının tam metni…
“Doğru tercihleri yapanları çok parlak bir gelecek bekliyor”
İnanması zor geliyor: bir on yıl daha bitti, hatta yeni yüzyılın beşte birini geride bıraktık. Bir an için durup durum değerlendirmesi yapmak için sanırım çok doğru bir zaman…
En sonda yazacağımı baştan paylaşayım: teknolojik gelişmeler öyle bir noktaya geldi ki asıl değişim yeni başlıyor. Hem de tahmin etmemiz mümkün olmayacak boyutta ve hızla geliyor dönüşüm. Doğru tercihler yapanları müthiş bir gelecek bekliyor. Artık daha iyi bir yaşam için gereken her şeye ulaşabileceğimiz bir devirde yaşıyoruz ama maalesef hala tablo toz pembe değil. Hala doğru tercihleri yapmayarak değişime diren liderler, toplumlar, bireyler ve kurumlar var. O yüzden bu dönüşüm hiç kolay olmayacak, bir yandan her derde deva çözümler elimizin altında ama onları hayatımıza sokabilmemiz için bizi bugünlere taşıyan, doğru bildiğimiz birçok yapının ve düşünce kalıplarının değişmesi gerekiyor. Yani önemli çatışmalara ve gerilimlere gebe bir döneme giriyoruz. Ama oldukça ümitliyim, bu toz duman atlatıldıktan sonra doğru tercihleri yapanları çok ama çok daha müreffeh bir yaşam bekliyor.
Yeni havaalanı hakkında olumlu şeyler yazasım geldi. Şaşırtıcı di mi? Ama aslında değil… #First100Days kuralı… Özveri ile çalışan onbinlerce kahramanın başarı hikayesi… Ve tabii ki…
Dünya başkanı olduğum European Mentoring and Coaching Council’in çalışmaları hakkında da kısa kısa haberler paylaşmak istiyorum. İlk haberimiz: sanat eğitiminde mentorluk uygulamaları üzerine: Londra merkezli…
Kapsayıcı deneyimlere odaklanalım, binalara veya nesnelere değil…
Binalara, elle tutulan somut cisim ve altyapı projelerine değil, onların nasıl bir işletim yöntemi ile kullanacağımıza, verimliliği ve kullanıcı deneyimini nasıl arttırabileceğimizi ön plana çıkarmak zorundayız. Giderek her geçen günümüzün dünümüzü aratmamasını istiyorsak bu bir tercih değil, gerçekten bir zorunluluk. Umarım bunu çok geç kalmadan anlarız.
Geçtiğimiz haftalarda Bloomberg Businessweek’te yayınlanan yazımı buradan paylaşmıştım. Yazıda yer alan bazı örneklere geçtiğimiz günlerde bir konuşmamda yer verdim. İşte o konuşmamın videosu: Neye değiniyorum:…
Riza Kadilar ile mentorluk üzerine… Mentorluk eğitimlerine devam… Hibrit (blended) eğitim metodunu çok sevdim. Katılımcılar videolardan bütün konuyu öğreniyor sonra biz bir günde uygulamalı, hoş…
Bugün PERYON işbirliği ile sunduğumuz Mentorluk Proje Liderliği programında gündeme gelen etik çerçeve için EMCC bünyesinde bundan birkaç yıl önce geliştirdiğimiz standardları paylaşıyorum…
Dinlenme sanatı üzerine kaleme aldım bu hafta Bloomberg Businessweek Türkiye‘de yayınlanan yazımı…
