"Enter"a basıp içeriğe geçin

Etiket: koçluk

Çocuklarımızla terör hakkında nasıl konuşabiliriz?

Tarih: 04 Ocak 2017 | Yazar: Rıza Kadılar

kids-hugging-mom-640x426

En değerli varlığımız çocuklarımız ile terör hakkında konuşmak zorunda kaldığımız günlerden geçiyoruz. Peki bunu en iyi şekilde nasıl yapabiliriz?

Yeni bir yılın ilk haftasında enerjimin ve moralimin hiç bu kadar düşük olduğunu hatırlamıyorum… Terörizm ve savaş, hiçbirimiz için anlaşılabilir ve de açıklanabilir konular değil maalesef. Güven duygusu olmadan sağlıklı bir psikolojiden, çocuklarımız için de sağlıklı psiko-sosyal gelişimden bahsetmek mümkün olamıyor.

Çocuklarımız ile böylesine hassas bir konuyu nasıl konuşabileceğimiz, onların güven duygusunun zedelenmesine izin vermeden bu zor dönemi nasıl geçebileceğimiz konusunda referans kaynaklardan derlenmiş bir yazıyı sizlerle paylaşmak isterim. Yönetiminde bulunduğum eğitim kurumunun rehberlik bölümü tarafından derlenip paylaşılan aşağıdaki yazı umarım hepimiz için bir nebze yol gösterici olabilir… Daha fazla bilgi edinmek isteyenler orijinal kaynakları da yazının en sonunda bulabilirsiniz…

Devamını okuyunÇocuklarımızla terör hakkında nasıl konuşabiliriz?
67 Yorum

Etik İkilemlerle Nasıl Başa Çıkarız?

Tarih: 20 Aralık 2016 | Yazar: Rıza Kadılar

What is Changing?

 

Uyum (compliance) konusunda koçluk yaklaşımının çok etkili olduğuna inanıyorum.

 

Kurumsal hayatta daha çok performans ve liderlik gelişimi aracı olarak kurgulandığını gördüğümüz koçluk ve mentorluk yaklaşımının etik ve uyum alanlarında da çok faydalı olacağını düşünüyorum. Kurumsal hayatın bizlere yaşattığı en büyük güçlüklerden birisi de uyma konusunda zorluk çektiğimiz uygulamalara tanık olmak, aracılık etmek hatta bizzat hayata geçmelerine vesile olmak… Hem değerlerimiz, hem hedeflerimiz hem de hayatta kendimize biçtiğimiz daha geniş rol ile çelişen bu durumları günlük hayatta o kadar sık karşımıza çıkıyor ki… Kurumsal hayatta, hatta iş hayatının her aşamasında bu sıkıntıları yaşayan bireyler ya iç dünyalarında önemli sıkıntılar, gerilimler, stresler ve ciddi bir yabancılaşma yaşamaya mahkum kalıyor, ya da kendisinden beklenen kurallara uymamayı tercih ederek kariyerini, ticari başarısını tehlikeye atıyor…

Çok hassas olmakla beraber çok da önemli bir konu.

Devamını okuyunEtik İkilemlerle Nasıl Başa Çıkarız?
72 Yorum

Mentor kimdir?

Tarih: 08 Aralık 2016 | Yazar: Rıza Kadılar
Mentorluk - Dr Riza Kadilar
Mentorluk

Mentorluk bir birlikte öğrenme yöntemidir. Menti kendisini geliştirmeyi veya bulunduğu durumda bir iyileşme yaratmayı arzu etiği bir alanda kendisine bir mentor bulur. Süreç mentinin talebi ve insiyatifi ile başlar ve devam eder. Tabii bu öğrenme ve gelişme sürecinin en etkin şekilde oluşması için mentorun üstleneceği değişik rolleri mevcuttur. Mentor aşağıda özetlenen on durumsal rol arasından menti ile yapacağı görüşmelerde doğru zaman ve tarzda en uygun rolü seçmelidir.

 

Mentor kimdir?

Bu yazımızda mentorun 10 durumsal rolü üzerinde duracağız:

Devamını okuyunMentor kimdir?
73 Yorum

Turnaround Leaders: Change Management

Tarih: 07 Aralık 2015 | Yazar: Rıza Kadılar

What is Changing?Avrupa Koçluk ve Mentorluk Konseyi (EMCC) dünya kongresi bu sene ilk defa Istanbul’da organize edildi. 22 defa düzenlenen kongrede birbirinden değerli konuşmacılar hem mentorluk hem de koçluk alanında tecrübelerini paylaştı. Japonya, Avustralya gibi uzak diyarlardan da konukları biraya getiren kongreye ülkemizden de oldukça yüksek bir ilgi vardı…

Biz de bu kongrede iki değerli meslektaşım ile beraber bir sunumda bulunduk. Sevgili Evrim Cabbaroğlu ve Gamze Bayraktaroğlu ile yaptığımız çalışma hem kendi tecrübelerimiz, hem de bu süreçte birlikte çalıştığımız otuzu aşkın üst düzey yöneticinin deneyimlerinden faydalanarak hazırlandı…

Sunumumuzun bir kopyasına ulaşmak için: EMCC conference 2015 – Turnaround Leaders

Devamını okuyunTurnaround Leaders: Change Management
Yorumlar kapalı

PERYÖN Kongresinde “İlişki Yönetimi” üzerine konuştuk…

Tarih: 01 Aralık 2015 | Yazar: Rıza Kadılar

PIYK23-oturum-ekart-03Bu sene PERYÖN kongresinde “ilişki yönetimi” üzerine bir panelde konuşmacı olarak yer aldım… Panelimiz oldukça keyifli ve verimliydi diyebilirim. Hatta yüksek ilgi nedeni ile salonun kapasitesi yeterli olmadı ve bazı değerli katılımcılar maalesef kendilerine yer bulamadılar… Neyseki panelin video kaydı PERYÖN vimeo sitesinde yakında yayınlanacak…

Ben yine de bir özetlemek istedim konuştuklarımızı… Sevgili Gaye sordu, bizler cevapladık….

 

 

Devamını okuyunPERYÖN Kongresinde “İlişki Yönetimi” üzerine konuştuk…
Yorumlar kapalı

Konuşma zamanı…

Tarih: 23 Ekim 2015 | Yazar: Rıza Kadılar

RK Exporta SelfieÖnümüzdeki günlerde çok değerli ve anlamlı bulduğum platformlarda konuşuyor olacağım… Keyifli ve faydalı olması temennisi ile…

Nazik davetleri için PERYÖN, TEGEP, Genç Başarı Vakfı, EDUPlus ve EMCC’ye teşekkürlerimi sunarım…

Konuşacağım platformların listesi ve erişim bilgileri aşağıda…

 

 

Devamını okuyunKonuşma zamanı…
Yorumlar kapalı

Yetenekten Lidere

Tarih: 23 Ekim 2015 | Yazar: Rıza Kadılar

yetenekten-lidere

ÖNSÖZ

 

Rahmetli Kayra Bey bazı konular için “it takes one day to learn it, but a life time to master it” derdi…

Aslında bireysel gelişim ile ilgili her alanda doğru bu söz. Daha kaliteli bir yaşam için hayatımıza davet ettiğimiz bir çok yetkinlik aslında bir günde öğrenilirken, yaşam tarzımıza tam olarak intibak etmeleri, o konularda ustalaşmamız belki de bir ömür boyu sürüyor… Liderlik de böyle.

Devamını okuyunYetenekten Lidere
51 Yorum