"Enter"a basıp içeriğe geçin

Etiket: mentoring

Mentorluk topluma nasıl faydalı olur?

Mentorluk - Dr Riza Kadilar
Mentorluk

Mentorluk: Toplumsal uzlaşı ve ortak gelişim için etkin bir yöntem…

Geçtiğimiz yıl içinde Bloomberg Businessweek dergisinde çıkan mentorluk ile ilgili bu yazıma güncel olaylar karşısında tekrar yer vermek istedim:

Mentorluk süreçlerinin sağladığı faydalar üzerine literatürde yer alan kapsamlı çalışmalar ve somut verilere yer verdiğim bu yazımı şöyle bitirmişim:

“Yarınları bugün yaptıklarımızın inşa ettiği bilinci ile enerjimizin önemli bir kısmını önemli ama acil olmayan konulara ayırmamız ve bu sayede daha acil bir tehdit olmadan sorunlara önceden önlem alabilmemiz, ileride oluşacak fırsatları da önceden yapılan hazırlıklarla bizler için iyi bir imkana dönüştürebilmemiz lazım. Zaten liderlik bir anlamda da bu değil mi? Ve hepimiz kendi hayatımızın kendi çapımızda birer lideri değil miyiz…”

Yorumlar kapalı

Mentor kimdir?

Mentorluk - Dr Riza Kadilar
Mentorluk

Mentorluk bir birlikte öğrenme yöntemidir. Menti kendisini geliştirmeyi veya bulunduğu durumda bir iyileşme yaratmayı arzu etiği bir alanda kendisine bir mentor bulur. Süreç mentinin talebi ve insiyatifi ile başlar ve devam eder. Tabii bu öğrenme ve gelişme sürecinin en etkin şekilde oluşması için mentorun üstleneceği değişik rolleri mevcuttur. Mentor aşağıda özetlenen on durumsal rol arasından menti ile yapacağı görüşmelerde doğru zaman ve tarzda en uygun rolü seçmelidir.

 

Mentor kimdir?

Bu yazımızda mentorun 10 durumsal rolü üzerinde duracağız:

1 Yorum

Mentorluk: Mentor için faydaları…

img_0484Mentorluk programlarının başarısını etkileyen en önemli iki faktörden birisi mentorlerin bu süreçten ne fayda sağlayacaklarının farkında olmaları olarak karşımıza çıkıyor.

Nasıl yani diyebilirsiniz? Zaten mentor geri vermek, destek olmak ve sağladığı fayda sayesinde manevi tatmin duyan kişi değil mi? Bu ona yetmiyor mu…

Yetebilir tabii ama mentorluk sürecinin zorlandığı, tıkanma yaşadığı veya günlük zorlukların mentor veya mentiyi farklı önceliklere sürüklediği zamanlarda mentorun kendi kendine dürüst bir şekilde mentorluk sürecinden sağladığı faydaları dile getirmesi sürecin sağlıklı ilerlemesi için şart..

Bakın kitabımızdan bir alıntı:

Yorumlar kapalı

MENTORLUK: Birlik ve Bilgelik Sanatı

  • Mentorluk - Dr Riza Kadilar
    Mentorluk

    Mentor için “Koç+” dendiğine tanık olduk, ne ifade ediyor bu terim?

  • Yanlış anlaşılacak birşey yok aslında: Mentorluk koçluk becerileri kullanılarak yapılandırılmış bir süreçtir. O bağlamda mentorlukta koçluk becerileri vazgeçilmezdir. Ancak koçluk süreçlerine ilave olarak mentorlukta durumsal bir bilgelik ve deneyim paylaşımı vardır. Yani mentorun belli bir alanda, durumda ve ortamda bir deneyimi, tecrübesi olması beklenmektedir. O bağlamda mentor için “koç+” denmesine fayla da şaşırmamak gerekir..

 

Kitaptan bir bölüm:

12.2 Mentorluk ve Koçluk ilişkisi

Çoğu uygulayıcı mentorluk ve koçluk arasındaki farkın ne olduğunu merak etmektedir. Bu soru sektörde uzun tartışmalara da konu olmuş ve Avrupa Mentorluk ve Koçluk Konseyi (EMCC) bu konuda bazı saptamalar yapmıştır:

Yorumlar kapalı

MENTORLUK: Birlik ve Bilgelik Sanatı

Mentorluk - Dr Riza Kadilar
Mentorluk

Kitabımız piyasaya çıktı… Hatta internet üzerinden de satın almak mümkün…
Bu blog sayfalarında mentorluk ile ilgili kitabımızda değindiğimiz bazı önemli konulara zaman zaman yer veriyor olacağım.

Önce kitabın arka kapağında yazanlarla başlayalım:

“Mentorluğu, mentorun kendi bilgeliğinin mentinin bilgeliğinin gelişimi için kullanılması süreci diye özetleyebiliriz. Mentor mentinin sorunlarına direk çözüm bulmaktan öte mentinin kendi yetkinliklerini geliştirip, kendi hedeflerini ve engellerini belirleyip gelişim sürecine mentinin kendisinin sahip çıkmasını da ön görmektedir.

Yorumlar kapalı

MENTORLUK: Birlik ve Bilgelik Sanatı

Mentorluk

Mentorluk hakkında bütün bildiklerimizi derlediğimiz yeni kitabımız raflarda…

Mentorluk programı tasarlamak, yönetmek ve mentorluk süreçleri, tanımları, yetkinlikleri ile ilgili ihtiyaç duyulan bütün bilgileri birarada bulacağınız bu kitap hakkında her türlü sorunuz ve hatta tasarlamayı düşündüğünüz mentorluk programları için destek almak için lütfen bana ulaşınız…

 

Mentorluğu, mentorun kendi bilgeliğinin mentinin bilgeliğinin gelişimi için kullanılması süreci diye özetleyebiliriz. Mentor mentinin sorunlarına direk çözüm bulmaktan öte mentinin kendi yetkinliklerini geliştirip, kendi hedeflerini ve engellerini belirleyip gelişim sürecine mentinin kendisinin sahip çıkmasını da ön görmektedir.

Yumurtayı içeriden kıran civcivlerin daha sağlıklı olması gibi her birey de kendi engellerinin üstesinden geldiği ölçüde gelişir, güçlenir ve bir sonraki zorluğa daha hazır hale gelir. İşte bu bağlamda mentorluk, gelişimsel bir yaklaşımla son derece ihtiyaç duyulan ve hayatımızın birçok aşamasında fark yaratabilecek bir süreç olarak karşımıza çıkyor. Ancak yanlış yapılması durumunda mentiye ciddi zararlar verebilecek de bir olgu mentorluk.

Yorumlar kapalı

Genç Başarı Vakfı Gönüllüleri için Mentorluk eğitimi

IMG_4736“Hayatınızda iz bırakan üç kişiyi düşünün. Nedir onların sizin için ortak özelliği?”

İşte bu soru ile başladım Genç Başarı Vakfı Gönüllülerine sunduğumuz mentorluk eğitimine…

Sunuma ulaşmak için: EMCC Turkey 2015 mentor

Genç Başarı Vakfı ülkemizde çok önemli bir boşluğu dolduruyor. Daha lise çağındaki gençlerimizin girişimcilik refleksleri kazanmasını ve bunu gerçek bir ortamda, bir şirket kurup, yaşatıp, geliştirip sonra da kapatarak yapmalarını ve bu süreçte yaparak öğrenmelerini sağlıyorlar… Bu süreçte öğrencilere bir de mentor desteği sunuyorlar. İş hayatından gelen ve tecrübeleri ile bu gençlerin daha da başarılı olmasına destek olacak gönüllüler bu programın başarısı için vazgeçilmez bir rol oynuyorlar.

Başkanı olduğum Avrupa Mentorluk ve Koçluk Konseyi (EMCC) Türkiye olarak geçen seneden beri bu programa hem üyelerimiz arasından mentor desteği sağlıyoruz, hem de gönüllülere sunulan kısa bir mentorluk sunumunu gerçekleştiriyoruz.

Yorumlar kapalı

Mentorluk üzerine TEGEP Zirvesindeki panelimiz…

TEGEP Zirve MentorlukGeçtiğimiz hafta TEGEP tarafından bu sene 5. defa düzenlenen Eğitim ve Gelişim Zirvesi’nde sevgili Hande Yaşargil ve Tim Bright ile beraber mentorluk üzerine bir panelde konuştuk..  Bu yazımda hem mentorluk üzerine bazı düşüncelerimi özetliyorum, hem de ekte EMCC etik kodu ile mentorun rolleri üzerine kalem aldığım kısa bir yazıyı paylaşıyorum…. Mentorluk ile ilgilenenlere bu konuda “go to body” olan EMCC’yi takip etmenizi tavsiye ederim.

EMCC Etik koduna erişmek için : EMCC Türkiye Etik Kod

Mentorun rolleri üzerine yazıma erişmek için:  Mentorluk rolleri 

 

Yorumlar kapalı